主旨：請依本校「優良教師遴選與獎勵實施要點」規定，推薦人員參加本校105學年度優良教師選拔，並於本(106)年9月29日前將推薦表及相關資料送人事室彙辦，請查照。

說明：　

一、依本校優良教師遴選與獎勵實施要點第2點規定:「校優良教師被推薦人應經最近一次教師評鑑，成績經評定為「特優」等級，且在本校任教滿4年以上品德優良之專任教師，料彙整後送人事室報校教師評審委員會評選；另通識教育中心、體育室於中心、室務會議審議通過並推薦候選人後逕送人事室彙整，報校教評會評選。

三、各單位推薦校優良教師候選人如為2名以上者，請於推薦表「推薦順序」欄註明優先順序，以作為審議時之參考，惟如無適當人選得不為推薦(如無推薦案亦請回復人事室)。

四、本校優良教師遴選與獎勵實施要點，請逕至本校人事室網頁─〈法令規章─〉考核獎熱心教學、研究、輔導學生學業與生活、專業倫理及產學合作等方面著有成效，堪為全校表率者。」辦理。

二、各單位推薦所屬校優良教師候選人，應先由各所、系、中心、室教師評審委員會提名，經所、系、中心、室務會議通過後，將候選人名單，連同其推薦表與本要點第2點有關之優良事蹟等相關資料送院務會議審議通過後，於本(106)年9月29日前由各學院將資懲下載。推薦表、回復單請逕至本校人事室網頁─〈表單下載─〉獎懲下載。

人事室敬啟